Kim Kardashian y Kanye West son una de las parejas más influyentes y ricas del planeta. Se casaron en 2014 y tienen cuatro hermosos hijos: North, Saint, Chicago y Psalm.
Los dos pueden estar casados, pero tienen empresas separadas. Kanye es productor/rapero y además diseñador de moda, mientras que Kim es una estrella de telerrealidad con su propio imperio de belleza y maquillaje, KWW Beauty. Como no trabajan juntos, es difícil especular sobre lo que realmente sienten el uno por el otro. Sin embargo, resulta que ambos son jefes muy exigentes y esperan una dedicación total al trabajo por parte de su personal, cada uno en su propio campo de especialización.
10 Kanye: Nunca NUNCA lo toques
El ex guardaespaldas de Kanye, Steve Stanulis, derramó el té sobre Kanye como jefe. Según Insider, Yeezy insistió en que los guardias caminaran diez pasos detrás de él en todo momento, lo que hacía que su trabajo fuera realmente difícil y sus roles esencialmente obsoletos.
Cuando sus guardaespaldas estaban en las tomas de los paparazzi, Kanye se enfadaba mucho. No los trató con el respeto y la amabilidad que se merecían. Stanulis llamó al rapero el más malhumorado y necesitado de todas las celebridades, pero también lo reconoció como el trabajador más duro.
9 Kim: Nada de compras en Sephora
El personal de Kim Kardashian tiene que mostrar le altad a su imperio de maquillaje, KKW Beauty. En lugar de asociarse con Sephora, el magnate de la belleza unió fuerzas con Ulta. Hacer un viaje a Sephora se consideraría una traición a Kim, aunque ella misma ha dicho que hay suficiente espacio para todos en la industria de la cosmética y el maquillaje.
También se espera que su personal literalmente le dé una mano (o un brazo) para que Kim pueda probar sus productos. En el lado positivo, el personal obtiene productos KKW sin cargo.
8 Kanye: Una lista de demandas filtrada en Twitter
Kanye West también es diseñador de moda; es dueño de una marca de ropa y calzado, Yeezy. Después del desfile de modas "Yeezy 3", sus inquietantes reglas para las modelos se filtraron en Twitter. Redactadas principalmente como prohibiciones en lugar de instrucciones, prohíben sonreír, bailar, mirar a los ojos y cualquier tipo de movimiento.
Algunas reglas se anulan entre sí: por un lado, las modelos no deben ser casuales, pero también deben relajarse. ¿Cuál es? Parece que Kanye es imposible de complacer.
7 Kim: No hay tiempo para citas ni intereses personales
Stephanie Shepherd se ha labrado un gran nombre trabajando como asistente personal de Kim. Trabajó junto a Kim durante cuatro años antes de que la despidieran. De acuerdo a Personas, ella no salió con nadie durante los primeros dos años en el trabajo, ya que simplemente no había tiempo. Kim es una mujer ocupada y también lo es el equipo de su personal.
Los Kardashians esperan que su personal sea leal a la familia y que prioricen sus trabajos por encima de todos los intereses personales.
6 Kanye: Las relaciones prematrimoniales no están bien
Como cristiano devoto, Kanye esperaba que su equipo siguiera un estilo de vida cristiano mientras grababa su álbum de 2019 Jesus Is King. Eso significa que los animó a orar, ayunar y abstenerse de tener relaciones prematrimoniales.
Creía que participar en tales prácticas traería más poder; no especificó qué tipo de poder específicamente, pero es seguro asumir que se refería al poder necesario para producir el álbum de acuerdo con su visión.
5 Kim: Estar de guardia las 24 horas, los 7 días de la semana, por si acaso
Trabajar para Kim no es un concierto de 9 a 5. Se espera que sus asistentes trabajen horas extras y sean absolutamente flexibles con sus horarios de trabajo. El día a día de Kim está repleto de sesiones fotográficas, viajes, pruebas y eventos, y sus asistentes deben estar al tanto.
Independientemente de la hora del día, cuando llama Kim, su asistente debe contestar. Ella es madrugadora, se despierta alrededor de las 6 AM. Se toma un tiempo para ella y sus hijos antes de continuar con su agenda del día.
4 Kanye: debe poseer un amplio conocimiento de las zapatillas deportivas
Los zapatos son el placer culpable de Ye. Ha construido su imperio de la moda centrándose principalmente en los zapatos. Él espera que su personal conozca los entresijos de la industria del calzado. En primer lugar, no soporta a Nike y espera que su personal respete su gusto personal.
Kanye colaboró con Nike durante cinco años antes de llegar a Adidas. Yeezy emplea a 106 personas y Kim a menudo ha ayudado a promocionar la marca de su esposo luciendo ella misma la ropa Yeezy.
3 Kim: Los empleados deben lucir bien
Los asistentes personales de Kim a menudo aparecen en Keeping Up With The Kardashians, por lo que es importante que no parezcan agotados por el exceso de trabajo. Al solicitar el puesto, se pide a los candidatos que adjunten una foto de su rostro.
El personal de Kim no tiene que ser modelos, pero seguro que no duele. Su ex-asistente Stephanie ha hecho una carrera siendo una influencer/modelo de Instagram y también lo hizo Victoria Villarroel, la ex-asistente de Kylie Jenner.
2 Kanye y Kim: La facturación es absolutamente enorme
Gracias a sus exigentes horarios y personalidades, Kim y Kanye experimentan una gran rotación de personal. La familia Kardashian West trabaja a fondo con sus trabajadores, pero la experiencia definitivamente vale la pena.
Trabajar para Kim y Kanye abre muchas puertas, siempre y cuando el personal sea lo suficientemente ambicioso y resistente para soportar la presión. Imagina todas las celebridades que conoces en el camino.
1 Kim y Kanye: No esperen disculpas
De lo que se ha recopilado de las redes sociales, los testimonios del personal y el reality show orientado a la familia, es seguro asumir que Kim y Kanye no son los jefes más considerados y amables. Sin embargo, las Kardashian se esfuerzan por mostrar agradecimiento en Navidad, cuando todos sus asistentes y el personal reciben obsequios pensativos.
En lo que respecta a Kanye, su ex guardaespaldas Steve lo ha etiquetado como una persona que da malas propinas. Con un patrimonio neto de 1300 millones de dólares, eso es simplemente imperdonable.
