Beyoncé y Jay Z son la realeza de la música. Ambos son increíblemente exitosos y talentosos por sí solos, pero como pareja, pueden conquistar el mundo. Pero estos dos tortolitos de toda la vida hacen más que cantar, rapear y producir: son magnates de los negocios. Desde líneas de ropa hasta equipos de la NBA y giras mundiales, Beyoncé y Jay Z esperan mucho de sus empleados.
Como si estos dos no estuvieran lo suficientemente ocupados, también son padres de tres niños. Se necesita un pueblo para ayudar a Beyoncé y Jay Z a administrar negocios eficientes y ahora algunos de sus empleados están hablando.
10 No le gustan las largas reuniones de negocios
En 2014, la Escuela de Negocios de Harvard se acercó a Parkwood Entertainment (el grupo de gestión de Beyoncé) para realizar un estudio en profundidad de cómo trabaja Beyoncé con tantas cosas en su plato.
Según USA Today, el empleado notó que Beyoncé está increíblemente concentrada, pero después de un tiempo, no hay mucho a lo que pueda prestar atención. "A menudo nos reímos de cómo una hora después de una reunión de negocios se levantará y comenzará a caminar. Puedo verlo entonces, que la he perdido", dijo. Los dos se rieron sobre el cambio de capacidad de atención de ella y planean retomar la conversación en otro momento.
9 A sus niñeras se les paga muy bien
Con tres bebés en sus manos, Beyoncé y Jay Z necesitan todas las manos y la cubierta. Pero con carreras bulliciosas, necesitan empleados que trabajen sin la codicia y la fascinación por ser el centro de atención.
Con Jay Z y Beyoncé viajando por todo el mundo, sus niñeras están bastante ocupadas pero se les paga bien por el trabajo que realizan. ¡Además de firmar un NDA inevitable, sus niñeras ganan más de $ 100,000 al año! Según Daily Mail, las niñeras tienen turnos de ocho horas y cada niño tiene su propia niñera.
8 Pero no a todos se les paga bien
Después de que Beyoncé abandonara su línea atlética, Ivy Park, comenzó a recibir comentarios negativos sobre algunos diseños (aparentemente se parecían demasiado al uniforme de Popeyes) y sobre el lugar donde se confeccionaba la ropa.
Según Vice, la ropa fue hecha en Sri Lanka por trabajadores que ganaban menos de un dólar por hora para producirla. ¡Algunos trabajadores afirmaron ganar menos de $10 al día por todo su arduo trabajo!
7 Blue Ivy tiene su propio manual
No solo Beyoncé y Jay Z tienen reglas que sus empleados deben seguir, su primogénita, Blue Ivy Carter, también las tiene. Con Blue, Beyoncé escribió The Daily Program para Blue Ivy según Mrs. Carter; un contrato vinculante y un libro que todas las niñeras deben leer y aceptar antes de cuidar a su primogénito.
En el libro, Beyoncé les dice a las niñeras exactamente cómo quiere que críen a su hija. No pueden darse el lujo de criarla de la manera que ellos desean; deben seguir todas las instrucciones.
6 Ninguno de sus empleados puede interrumpir los entrenamientos
Beyoncé y Jay Z son grandes en el cuidado de sus cuerpos. Ambas celebridades han hablado de basarse en plantas cuando se preparan para las giras y ambas disfrutan de su tiempo en el gimnasio. Más que Jay Z, a Beyoncé le encanta su tiempo en el gimnasio y se asegura de que no la interrumpan cuando es hora de sudar.
Según Baby Gaga, su chef personal crea comidas veganas especiales para ella y tiene un entrenador personal que viene a entrenar con pesas. Cuando está en el gimnasio, se les pide a sus empleados y niñeras que no la interrumpan por nada a menos que sea una emergencia.
5 Jay Z necesita puros y champán
Existen innumerables rumores sobre solicitudes escandalosas que las celebridades piden detrás del escenario. Sin embargo, el gato está fuera de la bolsa para Jay Z y Beyoncé.
Según Business Insider, uno de los pasajeros de la gira de Beyoncé notó que Queen Bey solicitó manteles blancos, muebles completamente blancos y jabón Irish Spring. Jay Z, por otro lado, pide champán Ace of Spades (su champán característico) y que su habitación tenga exactamente 71 grados.
4 Los secretos son esenciales
Si no eres bueno guardando secretos, trabajar para estrellas como Jay Z y Beyoncé está fuera de discusión. Necesitan empleados que sean increíblemente discretos y que no revelen su vida privada a los medios.
De hecho, Jay Z y Beyoncé son tan reservados que ni siquiera les cuentan toda la verdad a aquellos con los que trabajan. Según el compositor y productor Noah Shebib, colaboró con Beyoncé en la canción "Mine" y ni siquiera sabía que el álbum se lanzaría hasta que salió de la noche a la mañana.
3 Algodón, Algodón, Algodón
En lo que tiene que ser el más extraño de todos los pedidos, se ha dicho que Jay Z y Beyoncé prefieren cierta apariencia para sus empleados. Un antiguo ciclista (una persona que cumple con todos los pedidos que Beyoncé y Jay Z pueden necesitar) para la pareja le dijo a Grantland que la pareja les pide a todos los trabajadores que usen 100% algodón cuando trabajen para ellos.
¿Por qué? Aparentemente es para evitar que Beyoncé tenga una reacción alérgica a otros materiales, lo que podría poner fin a su carrera.
2 Si sus empleados están contentos, trabajan más duro
Beyoncé y Jay Z piden mucho a sus empleados pero también los tratan excepcionalmente bien. KYSDC notó que Jay Z les dio a todos sus empleados de Roc Nation un bono de $ 50,000 por todo su arduo trabajo, ¡y ni siquiera fue Navidad!
Según el asistente de Jay Z, “Él sabe que si sus empleados están contentos, lo beneficiará a largo plazo. Su única demanda era que todos se divirtieran con el dinero”. Es seguro decir que trabajar para los Carter puede ser agotador, pero vale la pena.
1 Agua Alcalina O Busto
Con Beyoncé y Jay Z como artistas, tienen que mantener su salud y asegurarse de estar en buena forma antes de la gira. Beyoncé sabe que su voz es su don y, para mantenerla a la par, se mantiene muy hidratada.
Su corredora del Mrs. Carter World Tour notó que Beyoncé solicitó agua 100% alcalina, pero eso no es todo. Le gusta beber agua alcalina fría con pajitas de titanio de 900 dólares.
