El drama de época protagonizado por negros Bridgerton fue un gran éxito en Netflix a fines de 2020 y se convirtió en la serie más reproducida en la plataforma con más de 80 millones de espectadores.
Sin embargo, cuando la Asociación de Prensa Extranjera de Hollywood anunció su lista de nominaciones a los Globos de Oro, y Bridgerton no fue mencionado, muchos sintieron que el programa fue desairado.
Desde febrero, la HFPA se ha enfrentado a nuevas denuncias de discriminación después de que un informe de Los Angeles Times revelara que el grupo no tiene miembros negros. Los Globos de Oro han recibido críticas cada año por su f alta de diversidad, y muchos ahora creen que esa es la razón.
La HFPA ha sido llamada nuevamente recientemente, incluso más estrechamente en relación con el programa, porque otro informe de The Wrap que reveló que la organización rechazó las solicitudes para realizar conferencias de prensa con elencos liderados por negros, incluidos Bridgerton, Girls' Viaje y Queen & Slim.
A principios de semana, la productora ejecutiva de Bridgerton, Shonda Rhimes, compartió su experiencia con la organización y confirmó que se le negó una conferencia de prensa al programa hasta que se convirtió en un "éxito sorpresa". También enfatizó que la HFPA le pidió que presentara “en persona”, en los premios, a pesar de la forma en que la organización la trató antes.
La directora Ava DuVernay intervino y compartió una experiencia similar con las conferencias de prensa de la HFPA sobre su serie limitada de Netflix, When They See Us.
"Para la conferencia de prensa CUANDO NOS VEN/ HFPA, menos de 20 de ellos se presentaron", escribió en un tuit. "Basado en la calidad de sus preguntas, en broma pregunté '¿Alguno de ustedes ha visto la serie?' grillosMás entraron en la habitación cuando se iban a tomar las fotos, momento en el que dos vendieron sus guiones".
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La controversia en torno a la organización ha llevado a 100 empresas de relaciones públicas a enviar una carta el lunes pasado, pidiendo a la HFPA que implemente un "cambio transformacional".
Si bien estamos listos para apoyar sus esfuerzos de buena fe, tenga en cuenta que cualquier cambio significativo que no sea transparente y que respete y honre la diversidad y la dignidad de nuestros clientes, sus colegas y nuestra audiencia global dará como resultado un cambio inmediato. y un daño irreparable a la relación entre nuestras agencias, nuestros clientes y la Asociación de la Prensa Extranjera de Hollywood y quienes sancionan la inequidad institucional y la cultura insular que actualmente la definen”, agrega la carta.
La HFPA escribió una carta de respuesta en la que se comprometía, como ellos mismos lo expresaron, a "manifestar rápidamente un cambio profundo y duradero para erradicar el ethos excluyente de larga data y la práctica generalizada del comportamiento discriminatorio".
La HFPA también prometió defender a sus clientes en futuros eventos y entrevistas hasta que se produzca el cambio.
"Estamos comprometidos a realizar los cambios necesarios dentro de nuestra organización y en nuestra industria en general", continuó la carta. "También reconocemos que deberíamos haber hecho más y antes".
"Si bien reconocemos que este es un proceso a largo plazo, continuaremos siendo transparentes, brindando actualizaciones y confiando en nuestra capacidad para cambiar y restaurar la confianza en nuestra organización y los Globos de Oro", concluyó la organización..
