The Office es uno de los espectáculos más importantes que jamás haya existido en la televisión. Tiene nueve temporadas en total y tiene un valor total de repetición. Una de las cosas interesantes a las que hay que prestar atención en The Office es cuántos miembros de la alta dirección pasan por las oficinas corporativas de Nueva York y el escritorio del director regional en la sucursal de Scranton. ¡Algunos empleados corporativos y algunos gerentes regionales eran amados, mientras que otros eran absolutamente odiados!
Algunos empleados de nivel corporativo y gerentes regionales duraron varios años, mientras que otros duraron brevemente un par de días, semanas o meses. ¡Algunos miembros de la gerencia de nivel superior fueron olvidables como siempre, pero muchos de ellos serán recordados para siempre por sus divertidas travesuras! Continúe leyendo para descubrir cómo hemos clasificado definitivamente a todos los miembros de la gerencia de nivel superior de The Office desde los más molestos hasta los más adorables.
15 Nellie Bertram, gerente regional temporal
Nellie Bertram fue, sin lugar a dudas, la gerente más molesta que asumió en Dunder Mifflin. Se presentó en la oficina tratando de reemplazar a Andy Bernard como gerente y se ofreció a darles aumentos aleatorios a todos en la oficina. A muchas personas en la oficina no les agradaba y terminó siendo destronada de su puesto.
14 Deangelo Vickers, gerente regional temporal
Deangelo Vickers es la segunda persona más molesta en convertirse en gerente de Dunder Mifflin. Fue interpretado por Will Ferrell. Probablemente sea bueno que su personaje solo tuviera un arco de unos cuatro episodios. Deangelo Vickers acabó en estado vegetativo tras un incidente de baloncesto en el almacén de la oficina.
13 Charles Miner, ex vicepresidente de ventas del noreste
Charles Miner es el tercero en nuestra lista por ser el personaje administrativo de nivel superior más molesto en Dunder Mifflin. Fue interpretado por Idris Elba. Llegó y trató de mandar a todos, hacer cumplir reglas súper estrictas y cancelar la fiesta del 15 aniversario de Michael. Su personaje era muy desagradable porque estaba demasiado empeñado en seguir las reglas de la empresa.
12 Jan Levinson, ex vicepresidente de ventas del noreste
Jan Levinson era un molesto miembro de la alta dirección de Dunder Mifflin. Parte de lo que la hacía tan molesta era el hecho de que siempre demostraba comportamientos erráticos, emociones salvajes y una gran actitud. El día que la despidieron de su trabajo, se derrumbó por completo y le gritó a David Wallace frente a todos.
11 Robert California, ex director ejecutivo de Sabre y Dunder Mifflin
Robert California era un molesto ex director ejecutivo de Sabre y Dunder Mifflin. Una de las cosas más molestas que hizo fue tratar de recopilar información sobre los mayores temores de todos en la oficina para contar una historia espeluznante que hizo que todos se sintieran nerviosos e incómodos. Ese era el tipo de hombre que era.
10 Gabe Lewis, vicepresidente de ventas y marketing del noreste
Gabe Lewis fue vicepresidente de ventas y marketing del noreste de Sabre y Dunder Mifflin. También fue algo así como un asistente personal de Jo Bennett, y luego de Robert California. Era súper quejumbroso, inmaduro y demasiado emotivo, por lo que está en nuestra lista como uno de los miembros de la gerencia de nivel superior más molestos.
9 Ryan Howard, ex vicepresidente de ventas y marketing del noreste
Ryan Howard es una de las personas de gestión de nivel superior más molestas para hacerse cargo. Comenzó como temporario en la oficina y luego pasó a un puesto de ventas cuando Jim se transfirió a Stamford. A partir de ahí, fue ascendido al puesto de Jan Levinson después de que ella fuera despedida. Terminó cometiendo fraude mientras ocupaba ese puesto corporativo.
8 Andy Bernard, exgerente regional
Andy Bernard asumió el cargo de gerente regional cuando Robert California decidió que Andy era el candidato adecuado para el puesto. Al principio era un gerente genial, pero luego terminó haciendo algunas cosas un poco desordenadas. Comenzó a tratar mal a Erin a medida que profundizaban en su relación, lo que la llevó a dejarlo.
7 Jo Bennett, ex director general de Saber y Dunder Mifflin
Cuando se trata de la gestión de alto nivel, Jo Bennett simplemente no era tan malo. Fue interpretada por Kathy Bates. Tenía poca paciencia con las payasadas de Michael Scott y no aprobaba que Michael y Jim compartieran el puesto de codirectores, pero aparte de eso, lo único que realmente le importaba era cuidar a sus perros y ganar dinero.
6 Ed Truck, exgerente regional
Ed Truck fue el gerente regional antes que Michael Scott. Descubrimos en la tercera temporada que Ed Truck falleció. Aparentemente, fue decapitado. Michael Scott lo describió como un fanático, pero Michael en realidad fue a él para pedirle consejo en la segunda temporada, así que claramente no pensó que Ed Truck fuera tan malo.
5 Robert Dunder, cofundador de Dunder Mifflin
Robert Dunder es el cofundador de Dunder Mifflin. Lo conocimos en un episodio cuando Michael Scott lo invitó a la oficina para hacerle preguntas sobre la historia de la empresa. La única aparición que hace ocurre una vez en la cuarta temporada y es muy breve. En el episodio, pasa su tiempo recordando recuerdos.
4 Creed Bratton, gerente interino temporal
Creed Bratton era un gerente interino temporal que asumió el cargo cuando Jo Bennett pidió que la persona con mayor antigüedad asumiera el cargo. Pam Halpert tuvo que hacer todo lo posible para manejar el control de daños con Creed Bratton a cargo. Ella apagó muchos incendios allí antes de que él causara un daño real.
3 Dwight Schrute, gerente regional
Dwight Schrute fue gerente interino por un tiempo antes de disparar accidentalmente su arma en la oficina. ¡No puede volver a ocupar el puesto hasta la última temporada! Cuando asume el cargo de gerente regional en la oficina, todos sus compañeros de trabajo están totalmente de acuerdo y apoyan la decisión.
2 Jim Halpert, codirector temporal
Jim Halpert fue temporalmente codirector de la oficina, trabajando junto a Michael Scott. Obviamente, esto no duró mucho porque Jo Bennett dijo que no era una opción viable tener dos gerentes compartiendo un trabajo. Mientras Jim Halpert compartía el puesto con Michael Scott, él se encargaba de los asuntos cotidianos, mientras que Michael se encargaba de las cosas más importantes.
1 Michael Scott, exgerente regional
Michael Scott es obviamente el gerente más adorable que haya trabajado en Dunder Mifflin. ¡Nadie más puede ocupar su lugar! Fue totalmente desgarrador ver a su personaje irse a Colorado al final de la séptima temporada porque Dunder Mifflin simplemente nunca fue el mismo sin Michael Scott.
