Brooklyn Nine-Nine es uno de los programas de televisión más exitosos en este momento, y actualmente está trabajando en su octava temporada. Una de las razones por las que el programa es tan relevante en este momento es por todos los importantes problemas sociales que aborda, como la discriminación racial, la brutalidad policial, la homofobia y las agresiones. Es una serie muy progresista y educativa para ver, pero nunca pierde su tono ligero y cómico.
Otra razón por la que a la audiencia le encanta es el increíble elenco y la diversidad de personajes que representan. Cada uno de ellos tiene una personalidad especial que los hace únicos, y en base a dicha personalidad este artículo determinará si los contrataremos o no.
10 Contrataríamos: Amy Santiago
No hay duda de que la sargento Amy Santiago sería una gran adición a cualquier lugar de trabajo. En cada episodio, los fanáticos pueden apreciar sus increíbles habilidades policiales y su admirable ética de trabajo. Ella aleja a los malos con el máximo respeto por las normas y trata a todos con justicia, al mismo tiempo que no se deja intimidar. Respeta a sus superiores, pero no tiene miedo de decir lo que piensa. Sumado a eso, puede organizar y limpiar una oficina de manera rápida y eficiente, ayudando a todos a trabajar en un mejor ambiente.
9 Despediríamos: Hitchcock
Nadie está completamente seguro de por qué Hitchcock sigue en la comisaría. Cualquiera que sea la razón, no es su trabajo policial. Expresamente ha dicho muchas veces que trata de hacer el menor trabajo posible durante el día. Muchos de sus compañeros de trabajo lo han visto dando vueltas por la comisaría en su silla solo porque no quería levantarse. Por lo tanto, no hace f alta decir que no sería una opción ideal durante un proceso de contratación. Sin embargo, parece que sus colegas se han encariñado con él porque lo mantienen cerca.
8 Contrataríamos a: Jake Per alta
Aunque al principio puede parecer un poco infantil y poco profesional, Jake Per alta es un gran detective y compañero de trabajo. Su proceso puede ser poco ortodoxo y, a veces, sus jefes se molestan por su naturaleza desorganizada, pero no pueden discutir los resultados.
Su historial de arrestos siempre es impresionante, y sabe cómo alegrar una oficina, animar a sus colegas en momentos de crisis y, aunque a veces es un poco descarado, siempre es respetuoso en el lugar de trabajo. Simplemente no le pidas que use corbata.
7 Despediríamos: Doug Judy
Es imposible que no te guste Doug Judy, pero seamos sinceros, es un criminal. Nadie lo contrataría sabiendo eso, no importa cuán divertido o qué gran cantante sea. Sin embargo, probablemente engañaría a la gente para que lo contratara, al igual que engañó a los detectives, a saber, Jake Per alta, para que lo ayudaran hasta que obtuviera lo que necesitaba. Sin embargo, después de que lo despidieran, sus compañeros de trabajo probablemente todavía lo querrían y no habría mala sangre entre ellos. Después de todo, logró que el detective que pasó años tratando de arrestarlo lo llamara su mejor amigo.
6 Contrataríamos: Capitán Holt
El capitán Raymond Holt probablemente sería la primera opción al seleccionar a alguien para un puesto, siempre que su comportamiento inexpresivo no asustara a los gerentes de contratación. Debido a todo lo que ha tenido que pasar en la vida como policía negro gay, sabe lo que es tener que trabajar duro para lograr sus objetivos y está decidido a ayudar a las personas para que no tengan que pasar por lo que él pasó.. Es un líder justo, no tiene miedo de arriesgarse por las personas que le importan y no se quedará callado ante la injusticia.
5 Despediríamos: Scully
Scully es muy dulce y cariñosa, pero no tiene idea de lo que sucede a su alrededor. La mayor parte del tiempo solo está preocupado por almorzar o encontrar un lugar para dormir la siesta en secreto mientras el resto del escuadrón resuelve crímenes. No le importa mucho su trabajo, incluso si su corazón está en el lugar correcto en la mayoría de las situaciones. A diferencia de su mejor amigo Hitchcock, es muy inseguro con sus compañeros de trabajo. Sin embargo, cada vez que alguien lo necesita, él está a la altura de las circunstancias. Siempre y cuando no implique hacer su trabajo real.
4 Contrataríamos: Terry Jeffords
El recién nombrado teniente Terry Jeffords es el tipo de persona que la gente contrataría sin pensarlo dos veces. Sobre todo después de comprobar sus referencias. Durante una conversación inusualmente emotiva, la detective Rosa Díaz se aseguró de que Terry supiera lo valioso que era para los 99, no solo por su valiente trabajo como oficial de policía, sino también como mentor y colega.
Eso se debe a que, además de hacer su trabajo, Terry siempre ayuda a sus detectives cuando se encuentran atrapados en un caso difícil, y también ayuda a levantar la moral cuando la gente está desanimada por cualquier motivo.
3 Despediríamos: Madeline Wuntch
Madeline Wuntch podría haber sido una buena oficial de policía, hubo una razón por la que obtuvo tantos ascensos, pero alguien como ella nunca podría ser bueno para un equipo de compañeros de trabajo. Si bien el Capitán Holt siempre fue mezquino en sus encuentros con ella y se burlaba de ella y la insultaba, nunca hizo todo lo posible para dañar su desempeño. Además, eligió ser la persona más grande y darle una buena recomendación cuando estaba lista para un ascenso. A pesar de eso, ella siempre hizo todo lo posible para sabotearlo y logró quitarle el trabajo de sus sueños dos veces. Nadie que actúe así por despecho debería ser contratado.
2 Contrataríamos a: Rosa Díaz
Rosa Diaz es una de las mejores detectives del recinto y una de las más aterradoras. Amy Santiago dijo una vez que era la más dura del equipo y todos, incluido Terry Jeffords, que es objetivamente la persona más fuerte de Brooklyn, estuvieron de acuerdo con ella. Estuvo a cargo de algunos de los casos y grupos de trabajo más importantes que tenía el recinto debido a lo leal, dedicada y trabajadora que es. Sin mencionar que puede hacer que cualquier sospechoso hable con solo una mirada. Ella es, sin duda, la única persona que todos quieren en su equipo.
1 Despediríamos: Gina Linetti
Gina Linetti es increíble en todos los sentidos de la palabra, pero incluso ella reconoce que no fue hecha para un trabajo de tiempo completo. Incluso antes de dejar el 99 y convertirse en una celebridad de Internet, estaba haciendo su trabajo a su manera, sin seguir las reglas en absoluto y considerándolo, como dijo una vez Rosa Díaz, "opcional". Sería una gran persona para pasar el rato y recibir consejos, pero no puede prosperar en un entorno de oficina. Aun así, amaba mucho a sus compañeros de trabajo y los ayudaba con todos sus problemas no relacionados con el trabajo.
