Durante muchos años, mucha gente ha visto a Rob Lowe como uno de los actores más adorables de Hollywood. En muchos sentidos, eso tiene todo el sentido del mundo ya que Lowe realmente se presenta como un amor total durante la mayoría de las entrevistas. Además de eso, Lowe se ha convertido en un presentador de podcasts de gran éxito porque se muestra increíblemente entusiasta y dulce en ese papel.
Por supuesto, el hecho de que una estrella parezca una buena persona no significa que sea así cuando cree que nadie está mirando. De hecho, ha habido tantas estrellas cuyos empleados han hablado mal de ellas que la forma en que las estrellas tratan a su personal ahora se considera el mejor barómetro de lo amables que son en realidad. Por ejemplo, después de pasar años como la dama "sé amable", su imagen recibió un gran golpe cuando el mundo se enteró de que el programa de Ellen DeGeneres se había convertido en un lugar de trabajo tóxico. Después de que salió a la luz esa controversia, mucha gente ve a Ellen bajo una luz diferente. Con eso en mente, tiene perfecto sentido que Rob Lowe y su esposa estuvieran dispuestos a llevar a los empleados anteriores a los tribunales para silenciarlos.
Los riesgos que toman las estrellas cuando contratan empleados
Mirando desde afuera, ciertamente parece que los actores famosos lo lograron. Después de todo, a las estrellas de cine se les paga una fortuna para fingir que son otra persona y, mientras están en el set, hay una flota de personas allí para obtener cualquier cosa que la celebridad necesite o desee. Si bien todo eso suena muy dulce, la mayoría de la gente ignora el hecho de que las estrellas pasan muchas horas en el set esperando para filmar y que tienden a tener agendas muy ocupadas. Dada su f alta de tiempo libre, tiene sentido que los actores famosos a menudo contraten asistentes personales, conductores y mucamas para facilitarles la vida.
Cuando una estrella contrata a un grupo de personas para satisfacer sus necesidades, se está arriesgando mucho. Después de todo, cuando una estrella les da a personas que no conocen acceso a su vida privada, existe la posibilidad de que revelen los secretos de la celebridad. Peor aún, esos empleados podrían desarrollar rencor y fabricar críticas contra sus famosos jefes que pueden llevar a la prensa. Ya sea que las críticas sean precisas o inventadas, es malo que haya informes de que varias estrellas son horribles con sus asistentes, ya que las celebridades y sus empleados merecen respeto.
Por qué Rob Lowe y su esposa demandaron a sus ex empleados y las cosas se pusieron personales
Desde que Rob Lowe y Sheryl Berkoff se casaron en 1991, la pareja aparentemente ha vivido una vida extremadamente encantadora. Sin embargo, anteriormente en la vida de Lowe, él era una persona mucho más controvertida. Después de todo, algunas personas piensan que la carrera de Lowe debería haber terminado a finales de los años 80 cuando se hizo pública una grabación privada del actor teniendo intimidad con un joven de 16 años cuando él tenía 24. Además de eso, cuando Lowe era joven, era el tipo de persona que se peleaba a puñetazos con otras estrellas importantes. Con todo eso en mente, está claro que Lowe tiene experiencia en el manejo de controversias.
En 2008, Rob Lowe se encontró en una situación que fácilmente podría haber resultado en un gran escándalo para el famoso actor. Al optar por pasar a la ofensiva, Lowe y su esposa Sheryl Berkoff demandaron a dos de sus ex niñeras y a un chef que una vez emplearon por incumplimiento de contrato, difamación e imposición intencional de angustia emocional.
En el caso de una de las ex niñeras de Rob Lowe y Sheryl Berkoff, el famoso actor habló sobre sus problemas cuando fue entrevistado por The Huffington Post. Según Lowe, la niñera exigía 1,5 millones de dólares "o nos acusará a ambos de una lista viciosa de falsos terribles" que "dañarían y humillarían" al actor y a su familia. Lowe también proporcionó a The Huffington Post mensajes de texto que la niñera envió su esposa después de dejar su trabajo. En los textos, la niñera no tiene más que elogios y aprecio por Lowe y su esposa.
Cuando se trata de la segunda niñera, supuestamente afirmó que Rob Lowe engañó a su esposa Sheryl Berkoff con ella. Esa niñera también alegó que Lowe la acosó sexualmente y Berkoff fue abusivo y le hizo "comentarios inapropiados de naturaleza sexual y racial". Finalmente, Lowe y Berkoff alegaron que su ex chef les cobró de más, les robó medicamentos recetados, los insultó y rompió sus cámaras de seguridad.
Aunque Rob Lowe y Sheryl Berkoff hicieron todas esas acusaciones contra sus ex empleados en documentos disponibles públicamente, demandaron a esas personas para mantenerlos callados. Dado que las acusaciones de mala conducta que sus empleados estaban haciendo contra Lowe y Berkoff desaparecieron rápidamente, parece claro que la demanda de la pareja funcionó. Dicho esto, las únicas personas que saben si Lowe y Berkoff eran personas inocentes que se defendían a sí mismas o jefes horribles son la pareja y sus ex empleados.
