La loca ética de trabajo de Beyoncé, explicada

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La loca ética de trabajo de Beyoncé, explicada
La loca ética de trabajo de Beyoncé, explicada
Anonim

El trabajo duro vence al talento cuando el talento no trabaja duro. Esto es cierto para muchos artistas, y Beyonce en particular, quien ha demostrado una y otra vez que es la que más trabaja en la sala. Si bien muchos de nosotros vemos el lujoso estilo de vida que lleva y queremos una parte de él, el lado que apenas muestra es lo que se necesita para alcanzar y mantener ese nivel de éxito.

El mundo conoció y se enamoró de Beyonce cuando s altó a la fama como parte del grupo de chicas Destiny's Child. Desde entonces, ha labrado una carrera en solitario súper exitosa y ha crecido hasta convertirse en una de las artistas más premiadas por los Grammy. Con millones de discos vendidos y un imperio que ya vuelve a sus tataranietos asquerosamente ricos, aquí hay un relato de lo que la llevó a la cima: su loca ética de trabajo.

8 Ella no se siente con derecho a ganar

En su discurso ante la clase de 2020, Beyoncé dijo sobre los muchos premios Grammy que tiene: A menudo me preguntan: '¿Cuál es su secreto para el éxito?' La respuesta más corta; poner en ese trabajo. Puede haber más fracasos que victorias. Sí, he tenido la suerte de tener 24 premios Grammy, pero he perdido 46 veces. Eso significó rechazo 46 veces. Por favor, nunca se sienta con derecho a ganar. Sigue trabajando duro. Ríndete a las cartas que te reparten. Es de esa rendición que obtienes tu poder.”

7 La propiedad es clave

Aunque Beyonce siempre se ha esforzado, atribuye un punto crucial en su vida en el que hubo un cambio repentino en la forma en que veía el arte. Ella eligió dirigir su sello y compañía de gestión, contratando a los mejores artistas talentosos como Chloe y Halle. Beyonce también optó por dirigir sus películas y producir sus propias giras. “Eso significaba propiedad. Ser dueño de mis maestros. Ser dueño de mi arte. Ser dueño de mi futuro y escribir mi propia historia. Dijo la cantante de "Single Ladies" en su discurso de graduación.

6 ¿No hay suficientes modelos femeninos a seguir?

La industria del entretenimiento no tiene muchas mujeres en un nivel de toma de decisiones, y Beyoncé lo res altó en su discurso. “Sé lo difícil que es salir y apostar por uno mismo. Hubo un punto de inflexión fundamental en mi vida cuando elegí construir mi propia empresa hace muchos años… El negocio del entretenimiento sigue siendo muy sexista. Todavía está muy dominado por los hombres, y como mujer, no vi suficientes modelos femeninos a seguir que me dieran la oportunidad de hacer lo que sabía que tenía que hacer… No hay suficientes mujeres negras que tengan un asiento en la mesa. Así que tuve que ir y cortar esa madera y construir mi propia mesa”. Ella dijo.

5 Se esclaviza hasta que está feliz con el producto final

La única persona que conoce a Beyonce, al menos desde una perspectiva laboral, es la bailarina Ashley Everette, quien ha trabajado junto a ella durante más de una década. Su mayor logro es la ética de trabajo de la cantante y su atención al detalle.“Se esclavizará hasta que esté contenta con el producto terminado. Siempre está tratando de superarse a sí misma, y lo logra. Me da otro impulso para seguir empujándome siempre más y al siguiente nivel”. dijo Everette.

4 Días laborales de 16 horas

Montina Cooper, que trabajó con Beyonce en el pasado, da fe de la loca ética de trabajo de los cantantes de 'Halo'. “Cuando vean un espectáculo, sepan que todos los días que hemos ensayado, ella entró antes que nosotros y se fue después de nosotros. Y estamos trabajando 14-16 horas al día. Hay descansos en el medio. Porque es creativa y, a veces, nunca se detiene… ¡está despierta! Pero ella no solo está arriba, está en eso. Ella está presente.”

3 Ella presta atención a los detalles

Los sentimientos de Montina Cooper sobre la presencia de Beyonce se han demostrado una y otra vez. Está en el documental Homecoming, donde vimos el proceso de hacer su icónica actuación de Coachella, y se reduce a las cosas más simples, como incluir el cambio de uñas entre sets. Cooper dice que Beyonce sabe mucho sobre lo que sucede en sus producciones, y eso incluye los nombres de las luces.

2 Ella trata a todos con respeto

Casi todos los que han trabajado con Beyonce dan fe de lo dulce que es, sin importar si está hablando con una celebridad, un bailarín o la persona que maneja el escenario. Jennifer Hudson dijo sobre trabajar con Beyonce en Dreamgirls: “La persona es tan normal y ella es tan normal. muy tímido Muy dulce. Tranquilo y solo… solo una persona. No es la diosa que sabemos que es. Es solo esta hermosa y dulce chica”.

1 ¿Vale la pena?

Al hablar sobre la canción "Pretty Hurts", Beyonce se refirió a cómo se sentía acerca de la mayoría, si no todos, de sus logros. “Y al final del día, cuando pasas por todas estas cosas, ¿vale la pena? Obtienes este trofeo y dices: "básicamente me morí de hambre". He descuidado a todas las personas que amo. Me conformé con lo que todos los demás piensan que debo ser, y tengo este trofeo. ¿Qué significa eso?’ El trofeo representa todos los sacrificios que hice cuando era niño. Todo el tiempo que perdí estando de gira, en los estudios. Tengo muchos premios y muchas de estas cosas. Trabajé más duro que todos los que conozco para conseguir esas cosas, pero nada se siente como si mi hijo dijera 'mamá'".

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